Retrata el contexto social de los años 60, las condición de trabajo y la dinamica familiar, ya que la mujer cumplia dos roles uno como madre de familia y otro como unica provedora, y en caso de otras mujeres siendo trabajadoras y madres de familia aun teniendo esposo, y con el contexto económico con la entrada de la mujer al mundo laboral como obrera con malas condiciones de trabajo, teniendo qué aceptar abusos, maltratos y amenazas de sus superiores, mucho menos pago salarial y la fuerza de las mujeres para seguir con la huelga aun a pesar de los problemas que tuvieron que enfrentar.
Empezando con la preparación de la huelga y la falta de atención por parte del sindicato tratando de tomar decisiones por ellas, sin darles derecho de quejarse u opinar por algo que debería mejorar sus condiciones de trabajo.
También nos narra como fue para ellas y sus familias vivir esta etapa de huelga, con falta de apoyo de parte de los hombres al principio, ya que cuando tambiénel trabajo termina para ellos, se vuelven en contra , la ruptura de la dinamica familiar por parte de la protagonista pero a la vez su triunfo en la huelga, y como van siendo más visible para la sociedad y las diferentes opiniones del pueblo, y como afecto la falta de producción a los trabajadores y la pérdida de producto a la empresa visibilizando aun más la huelga, dándoles la oportunidad de la palabra dándoles como resultados favorables a favor de la costureras, demostrando que la huelga al final si tenia futuro a la justicia, aunque la empresa ford sigue estando en contra de las exigencias haciendo lo posible por menospreciar la lucha de ellas, bajo manipulación y amenzas a la señora Castle, quien se vio orillada a tratar de atrasar la lucha y tratando de convencer a las mujeres de regresar a trabajar, aun asi ella trata de negociar una mejoría sin llegar a las exigencias de las mujeres encontrándose entre la espada y la pared, dándoles un 90% acercándose al sueldo de los hombres pero con la promesa de igualitar el salario y mejorar las condiciones con un plan de apoyo, dando a entender que después de todo lo que tuvieron que pasar, lograron tener las "necesidades" que tanto buscaban, dando una mejorar calidad laboral.