¿cuál fue el cambio radical de contexto que enfrentaron las instituciones laborales en América Latina a partir de los años ochenta y cuáles eran los supuestos de los diseños originales en los que se apoyaban?
¿Cuáles fueron los tres tipos principales de factores que impulsaron las reformas a la legislación laboral en América Latina durante las últimas dos décadas, según el documento?
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